Ons wervingsproces

Solliciteren bij de ALHO-groep

Als we je interesse hebben gewekt voor een van onze vacatures, zien we je sollicitatie graag tegemoet. We geven de voorkeur aan een sollicitatie per e-mail naar bewerbungnoSpam@alhonoSpam.com. Natuurlijk ontvang je ook een - langere - reactie op een "traditionele" sollicitatie. We merken vaak dat een werkend mobiel telefoonnummer ontbreekt voor eventuele vragen. We zijn dankbaar voor eventuele aanvullende informatie, zoals startdatum, motivatie om van baan te veranderen en salarisverwachtingen, omdat dit het interne verwerkings- en besluitvormingsproces versnelt.

In ons wervingsproces willen we er dan achter komen of je een toekomstige toevoeging aan ons team zou zijn en kunt bijdragen aan het succes van het bedrijf. Tegelijkertijd is het voor u een kans om uit te vinden of de geadverteerde functie overeenkomt met uw loopbaanambities en om de bedrijfscultuur en de belangrijkste besluitvormers bij de ALHO Groep te leren kennen.

  1. Bevestiging van ontvangst
  2. Bekijken en synchroniseren
  3. Vragen
  4. Bijpassend
  5. Optioneel: sightseeing
  6. Interview ronde

Je aanvraagdocumenten worden meestal binnen 3 werkdagen bevestigd.

De beoordeling en vergelijking van de vereiste en beschikbare kennis en vaardigheden vindt meestal binnen een week plaats.

Als je vragen hebt over openstaande punten, nemen we contact met je op.

Als de sollicitatiedocumenten overeenkomen met de geadverteerde functie, word je uitgenodigd voor een persoonlijk digitaal gesprek met de HR-manager en het afdelingshoofd, dat meestal binnen twee weken plaatsvindt.

Bouwrondleiding of productierondleiding.

De laatste interviewronde met het management en de HR-manager vindt meestal binnen vier weken plaats.